Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует кубанских работодателей о двух ключевых мерах государственной поддержки работодателей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Новые инициативы направлены на стимулирование трудоустройства отдельных категорий граждан и создание рабочих мест для граждан с инвалидностью. Государство компенсирует работодателям часть расходов на заработную плату трудоустроенных граждан из следующих категорий:

— ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции;

— члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции;

— инвалиды;

— граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

— освобождённые из мест лишения свободы (в течение года после освобождения);

— одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.

Условия участия: • организация зарегистрирована до 1 января 2025 года;

• отсутствие задолженностей свыше 10 тысяч рублей;

• трудоустройство на постоянной основе (бессрочный договор, полный рабочий день);

• зарплата не ниже 2 МРОТ; • работодатель не получает аналогичные субсидии по другим программам.

Размер субсидии:

3 МРОТ с учётом страховых взносов за каждого трудоустроенного гражданина;

6 МРОТ с учётом страховых взносов — для инвалидов, трудоустроенных в организациях, учредителями которых являются инвалиды или общественные организации инвалидов.

Порядок получения:

— Разместить вакансии на портале «Работа в России».

— Провести собеседования с кандидатами, отобранными центрами занятости. 

-После трудоустройства подать заявление на субсидию в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю.

Сроки выплат: 

— первый платёж — через месяц после трудоустройства;

— второй — через три месяца;

— третий — через шесть месяцев.

Государство также компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для граждан с инвалидностью, включая:

— покупку специализированного оборудования, мебели и технических приспособлений;

— монтаж и установку оборудования;

— организацию надомного рабочего места (при наличии рекомендаций в ИПРА).

Кого нужно трудоустроить:

— граждане с инвалидностью I и II групп;

— ветераны боевых действий с инвалидностью.

Условия участия:

— трудоустройство на срок не менее 9 месяцев;

— зарплата не ниже МРОТ;

— рабочее место оборудовано с учётом рекомендаций ИПРА.

Порядок получения: Подать заявление в службу занятости в течение трёх месяцев после трудоустройства гражданина с инвалидностью.

Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68

.